Urbaniste / Urban Planner

Urbaniste / Urban Planner
Commission de services régionaux Chaleur / Chaleur Regional Service Commission
Post Date: November 21, 2022
Apply Before: December 21, 2022

Job Overview

Location

Petit-Rocher

Province

New Brunswick

Salary

$70 000 - 90 000 $ / $70,000 to $90,000

Category

Planning & Public Works

Commitment

Full Time

Job Description

Situé au nord-est du Nouveau-Brunswick, la région Chaleur comprend environ 36 000 habitants répartis, dès le 1er janvier 2023, dans 3 municipalités et 1 district rural. La région longe la magnifique Baie-des-Chaleurs qui fait partie du prestigieux Club des plus belles baies du monde. Ici, la nature fait partie intégrante de la vie de ses habitants. La région Chaleur est un véritable paradis pour les amoureux de plein air quatre saisons! On retrouve une panoplie d’activités dans notre région : les plages, les terrains de golf, les promenades en bateau, la chasse et la pêche, les sentiers de quad ou de vélo, les sentiers de randonnées dont l’historique Sentier Nepisiguit Mi’gmaq qui relie Bathurst au mont Carleton, plus haut sommet des provinces maritimes et bien plus encore. En hiver, la région Chaleur se couvre de son manteau blanc pour le plus grand plaisir les amateurs de motoneige, de ski de fond, de raquettes ou de vélo à pneus surdimensionnés.

Sous la responsabilité de la directrice de la planification, l’urbaniste offre un soutien professionnel, des conseils et des avis aux municipalités et à la province sur toute question reliée à l’aménagement du territoire et sur les projets d’aménagement. À cet effet, il joue un rôle actif dans la préparation, l’élaboration et la mise en œuvre de plusieurs documents d’urbanisme découlant de la Loi sur l’urbanisme du Nouveau-Brunswick tels que les plans ruraux ou municipaux (y compris leurs mises à jour et amendements), arrêtés, politiques et rapports.

Plus précisément, l’urbaniste aura à gérer et faire les suivis du fond pour les dossiers relatifs aux changements climatiques et participer aux différents comités. Il aura également à travailler sur la rédaction des nouveaux règlements pour les nouvelles entités municipales, tels que les plans municipaux, les plans ruraux, les arrêtés de lotissement et de construction, etc. Il aura également à travailler en équipe avec les inspecteurs et agent d’aménagement lors des cas plus complexes nécessitant l’opinion d’un urbaniste. Finalement, en l’absence de la directrice, il pourra avoir à participer à des comités divers et pourra approuver des dossiers relatifs à des dérogations pour la délivrance de certains permis de construction.

Compétences:

  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans, des arrêtés, des politiques, et des procédures opérationnelles dans des domaines variés.
  • Bonne connaissance des lois, des tendances et des nouveautés en matière d’aménagement et d’urbanisme.
  • Habilités à communiquer et à faire des présentations y compris des aptitudes pour s’adresser aux conseils municipaux, aux comités sur lesquels il sert, et au public en général.
  • Capacité de travailler sur plusieurs projets concomitants.
  • Aptitudes à rédiger des rapports professionnels et à maintenir des relations de travail constructives avec l’ensemble des collègues, des citoyens, et des différents intervenants.

Qualifications requises:

  • Baccalauréat en urbanisme, en planification urbaine ou régionale, ou dans un domaine accrédité par l’Institut canadien des Urbanistes;
  • Membre de l’ordre des urbanistes du Québec, de l’Institut canadien des Urbanistes et de l’Association des urbanistes du Nouveau-Brunswick, ou en voie de le devenir;
  • Posséder une expérience minimale de deux années dans le dossier de l’aménagement et l’urbanisme ;
  • Bonnes connaissances dans les processus, principes directeurs, et pratiques relatifs à la planification locale et régionale, à l’aménagement urbain et rural, à l’aménagement des terrains, aux mesures d’adaptation aux changements climatiques, à la gestion de projet, aux méthodes de recherche, et à l’engagement du public.

Rémunération: Varie de 70 000 $ à 90 000 $ par année selon l’échelle salariale en vigueur. La Commission de services régionaux Chaleur offre une gamme d’avantages sociaux concurrentiels incluant une assurance-vie, médicale et dentaire, et un régime de retraite.

Horaire de travail: Trente-cinq (35) heures par semaine sur cinq jours. Ce poste peut impliquer des heures de travail en dehors des heures régulières de bureau pour participer à des réunions de la commission de services régionaux, conseils municipaux, comité d’urbanisme, réunions publiques, projets spéciaux, etc. Les heures supplémentaires sont compensées par des heures de congé équivalentes.

Les gens intéressés à postuler doivent soumettre un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 21 décembre 2022 par l’une des voies suivantes :

Par courrier régulier, par service de messagerie ou en personne :
Véronique Proulx
Directrice du service d’urbanisme,
Commission de services régionaux Chaleur,
702, rue Principale, Suite 2,
Petit-Rocher, N.-B., E8J 1V1.

Par courriel:
veronique.proulx@csrchaleurrsc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Dans ce document, le masculin ou le féminin sont utilisés sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.


Urban Planner
Full-time permanent position

Located in northeastern New Brunswick, the Chaleur region has a population of approximately 36,000 people spread out, as of January 1, 2023, in 3 municipalities and 1 rural district. The region borders the magnificent Baie-des-Chaleurs, which is part of the prestigious World’s Most Beautiful Bays Club. Here, nature is an integral part of the lives of its inhabitants. The Chaleur region is a true paradise for four-season outdoor enthusiasts! Our region offers a wide range of activities: beaches, golf courses, boating, hunting and fishing, ATV and bicycle trails, hiking trails such as the historic Nepisiguit Mi’gmaq Trail that links Bathurst to Mount Carleton, the highest peak in the Maritime provinces, and so much more. In winter, the Chaleur region is covered in its white coat for the pleasure of snowmobilers, cross-country skiers, snowshoers, and fat bikes.

Reporting to the Planning Director, the Planner provides professional support, advice and guidance to municipalities and the Province on all matters related to land use planning and development projects. To this end, the Planner plays an active role in the preparation, development and implementation of a number of planning documents under the New Brunswick Community Planning Act such as rural and municipal plans (including updates and amendments), by-laws, policies and reports.

More specifically, the urban planner will have to manage and follow up on the background for files related to climate change and participate in various committees. He/she will also have to work on the drafting of new by-laws for new municipal entities, such as municipal plans, rural plans, subdivision, and construction by-laws, etc. He/she will also work as a team with the Inspectors and Development Officer on more complex cases requiring the opinion of a planner. Finally, in the absence of the Director, he/she may have to participate in various committees and may approve files related to the issuance of certain construction permits.

Skills:

  • Ability to develop and implement plans, by-laws, policies, and operating procedures in a variety of areas.
  • Knowledge of planning and development legislation, trends, etc.
  • Communication and presentation skills including ability to address City Councils, committees on which he/she serves and the public.
  • Ability to work on multiple concurrent projects.
  • Ability to write professional reports and maintain constructive working relationships with all colleagues, citizens, and stakeholders.

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in urban or regional planning, or in a field accredited by the Canadian Institute of Planners.
  • Membership in the Canadian Institute of Planners and the New Brunswick Association of Planners, or in the process of becoming a member.
  • A minimum of two years’ experience in planning and development.
  • Good knowledge of processes, guiding principles and practices related to local and regional planning, urban and rural planning, land use planning, climate change adaptation, project management, research methods and public engagement.

Compensation: Ranges from $70,000 to $90,000 per year depending on the current salary range. The Chaleur Regional Service Commission offers a competitive benefits package including life, medical and dental insurance, and a pension plan.

Work Schedule: Thirty-five (35) hours per week over five days. This position may involve working outside of regular office hours to attend regional service commission meetings, city councils, planning committees, public meetings, special projects, etc. Overtime is compensated with equivalent time off.

Individuals interested in the position should submit their resume and cover letter as follows:

By regular mail, courier or in person:
Véronique Proulx
Director of the Planning Department,
Chaleur Regional Service Commission,
702 Principale Street, Suite 2
Petit-Rocher, NB, E8J 1V1.

By email:
veronique.proulx@csrchaleurrsc.ca

We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted. In this document, the masculine or feminine form is used without discrimination and solely for the purpose of lightening the text.

Job Overview

Location:

Petit-Rocher

Province:

New Brunswick

Starting Salary:

$70 000 - 90 000 $ / $70,000 to $90,000

Category

Planning & Public Works

Job Type

Full Time

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